CodeBreakers Küldetés
Viselkedésalapú üzleti modell – etikus módon
Küldetésünk a fejlett hatásgyakorlási technikák minél szélesebb körű megismertetése és felelős használatának támogatása vállalatoknál és más szervezeteknél.
A ’Megismerés’ azt jelenti, hogy tudatában vagyunk a torzításoknak, amelyek napi szinten befolyásolják döntéseinket.
A ’Felelős használat’ azt jelenti, hogy professzionális módon ÉS etikus módon alkalmazzuk a befolyásolási technikákat.
A módszertanunk tudományos alapokon nyugszik, melynek főbb elemei a fiziológiai, pszichológiai és kulturális kódolás és a kognitív torzítások.
A módszertanunkat folyamatosan fejlesztjük a legfrissebb tudományos és kutatási eredmények beépítésével.
Pragmatikus megközelítést alkalmazunk. Ügyfeleinknek átadjuk a tudást, amellyel a Viselkedéslapú Üzleti modell eszköztárát hatékonyan és eredményesen tudják alkalmazni a mindennapi munkájuk során. Erre a garancia a vezetői pozícióban összesen eltöltött 59 évünk, az Észak-Amerika, Ázsia és Európa 40 országában megszerezett tapasztalat.
Megközelítésünk
Jobb előrejelzések, jobb döntések és jobb eredmény – a kognitív eszközök alkalmazásával
A jó döntésekhez tudatában kell lennünk azoknak az egyszerűsítéseknek (short-cut), amelyeket az agyunk alkalmaz a gyors döntés és cselekvés érdekében. Ezért az első lépés, hogy az újonnan megszerzett tudásunkat önmagunkra alkalmazzuk.
Az egyszerűsítések többnyire nagyon hasznosak: nélkülük nem boldogulnánk azzal a rengeteg döntéssel, amelyet minden nap meg kell hoznunk. Azonban más a helyzet, ha stratégia döntésekről van szó: itt az egyszerűsítésből fakadó torzítások gyakran félrevezetőek és rossz döntéseket eredményeznek. Ezért szükséges a fontos döntésekre olyan folyamatot kell kialakítani, amely automatikusan kiszűri a torzításokat. Nem elegendő csupán az adatokra fókuszálni, a „torzításmentes döntési struktúra” kialakítása elengedhetetlen a jó döntéshez.
A jó döntésekhez és a megfelelő intézkedésekhez azt is meg kell értenünk, hogy a torzítások miként befolyásolják munkatársaink, ügyfeleink, üzleti partnereink és versenytársaink viselkedését.
A viselkedési közgazdaságtan (Behavioural Economics) figyelembe veszi az emberi működést a döntések előrejelzése során. Ezt továbbfejlesztve a CodeBreakers segítségével az ügyfelek képesek viselkedésorientáltan működni, dönteni és intézkedéseket megvalósítani. Mind a vállalatok, mind az egyes emberek döntéseinek csak kis hányada tudatos, a döntések nagyobb rész észrevétlenül, tudat alatt születnek. Azok, akik megértik és képesek befolyásolni saját és mások ’nem tudatos’ döntéseit, előnyben vannak – erről szól az “Aszimmetrikus Hatásgyakorlási Modell”.
Az Aszimmetrikus Hatásgyakorlási Modell kiegészíti napjaink prediktív technológiáit, mint a Big Data / mesterséges intelligencia. Ezek a technológiák korrelációs elemzések alapján adnak előrejelzést a jövőre vonatkozóan, a múltbéli adatok felhasználásával. A környezet gyors változása esetén azonban az adatok gyorsan elavulttá válnak. A „humán faktor” hozzáadásával viszont megőrizhető a stabilitás, hiszen az agyunk működése nagyon lassan változik, így arra építve az emberi döntések továbbra is jól előrejelezhetőek maradnak. A legjobb előrejelzések alapját tehát a „gépi előrejelzések” „humán szűrőn” keresztüli feldolgozása jelenti.
Arról, hogy ebben a CodeBreakers miként tud segíteni Önnek bővebb információt a Szolgáltatásaink menüpont alatt talál.
CodeBreakers csapat
59 év vezetői tapasztalat 40 országban (Észak-Amerika, Európa, Ázsia)
Sandy Vaci
Korábbi nemzetközi felsővezető, oktató, könyvszerző, executive mentor, igazgatósági tag, senior advisor, alapító
Endersz Frigyes
Korábbi felsővezető, stratéga, “brand and story builder”, mentor, consumer enthusiast, advisor, alapító